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百家乐官网在一家奶茶店打工昨天开会了关于社保我们的店长说只要我们干够三个月就会帮买社保?

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  在一家奶茶店打工,昨天开会了,关于社保,我们的店长说只要我们干够三个月就会帮我们买社保?

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  在一家奶茶店打工,昨天开会了,关于社保,我们的店长说只要我们干够三个月就会帮我们买社保,然后的就是那个社保不是全部费用都帮你买,只是出部分的费用。然后当时我就提问,如果不买的话有没有补贴?他说没有。百家乐官网(请问这算不算是逼迫我买社保?先不说买社保吧!我本来来这里打工福利就是帮你出社保的部分在用,但是为什么不买社保没有补贴。)

  你好楼主,从你描述的情况来看,目前奶茶店没有违反劳动法,百家乐官网在一家奶茶店打工昨天开会了关于社保我们的店长说只要我们干够三个月就会帮我们买社保?劳动合同法规定每个用人单位都应该为入职的员工购买保险,这里说入职的员工是指的转正后的员工,而如果你的试用期在三个月的话也在正常范围之内。另外社保如果是单位缴纳的话,单位需要代扣个人缴纳部分,单位负担统筹部分的社保缴纳,所以并不是单位缴纳所有社保的金额。所以建议你到了三个月试用期转正时跟单位签订正式劳动合同的时候,将关于社保的条款写明,单位缴纳和个人缴纳负担比例,维护好自己的权益,望采纳!

  展开全部社保是国家给予员工的福利,也是每个人必须要有的保障内容。百家乐官网毕竟社保对报销、领取养老金等有极大的作用。

  社保,不仅是企业在帮你交,同时你自己的工资也会扣除一部分,等于交了两份钱。且二者是联动的,不能只企业交,你不交,或者让企业补贴给你,所以不买社保,也不会有补贴给到你。

  因为社保都是公司缴一部分,自己缴一部分的,自己缴的部分都是从工资里面扣的,其实按照规定,在试用期公司也应该给员工买社保的。

  根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  企业与职工签订合同时,劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十九条第四款规定,试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。

  工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;

  2019-10-26展开全部首先告诉你单位行为违法劳动合同法,国家要求试用期就必须给员工上社保(入职一个月就该上社保的)

  其次国家强制所有正规单位必须给员工上社保五险,不上是要被重罚的,员工出工伤单位全责的(不买社保给补贴本身就不符合劳动法)

  还是建议你找正规单位上社保的地方工作,不上社保你真有疾病没医保给你那点补贴真不够花的